近期，受新式冠狀病毒感染肺炎疫情影響，勞作聯(lián)系范疇面對新情況新問題。部分職業(yè)企業(yè)面對較大的生產(chǎn)運營壓力，勞作者面對待崗、賦閑、收入削減等危險，勞作聯(lián)系不穩(wěn)定性添加，勞作聯(lián)系對立逐漸凸顯。

　　G 家和諧勞作聯(lián)系三方人力資源社會保障部、中諾曼財稅小編特別提示：靈敏用工不能盲目仿制！ 用工方式的中心是契合企業(yè)運營的需求，在企業(yè)全體運營開展的方式下，采納多元化的用工方式當然是能夠的。每個企業(yè)都有企業(yè)本身的特色，關(guān)于不同崗位的需求程度是不同的，因而并不能盲目仿制。

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