石家莊大學(xué)生注冊(cè)公司創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
發(fā)布人:管理員 發(fā)布時(shí)間:2021-01-11 12:50:13 點(diǎn)擊:59
石家莊大學(xué)生注冊(cè)公司創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策:
石家莊市發(fā)布《關(guān)于做好其時(shí)和往后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)作業(yè)作業(yè)》的告知,將進(jìn)一步下降企業(yè)用工本錢(qián),持續(xù)延伸賦閑保險(xiǎn)階段性下降費(fèi)率政策,將賦閑保險(xiǎn)費(fèi)率維持在1%,支撐企業(yè)降本增效。
50%
對(duì)依法參保足額繳費(fèi)一年以上且不裁人或少裁人企業(yè),可返還其上年度實(shí)踐交納賦閑保險(xiǎn)費(fèi)的50%。
300萬(wàn)元
符合條件的小微企業(yè)懇求創(chuàng)業(yè)擔(dān)保告貸更高限額可前進(jìn)至300萬(wàn)元。
10000名
用三年時(shí)間完結(jié)10000名以上青年參加作業(yè)見(jiàn)習(xí)。
10倍
擔(dān)?;饟?dān)保的告貸責(zé)任余額,可擴(kuò)展至擔(dān)?;痤~度的10倍。
15萬(wàn)元
符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員懇求創(chuàng)業(yè)擔(dān)保告貸的,其告貸更高限額可前進(jìn)至15萬(wàn)元。
年內(nèi)掛號(hào)賦閑的困難企業(yè)賦閑人員歸入作業(yè)困難人員規(guī)劃
持續(xù)實(shí)施賦閑保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行為”,實(shí)施賦閑保險(xiǎn)費(fèi)返還政策,對(duì)依法參保足額繳費(fèi)一年以上且不裁人或少裁人企業(yè),可返還其上年度實(shí)踐交納賦閑保險(xiǎn)費(fèi)的50%。對(duì)存在賦閑保險(xiǎn)前史欠費(fèi)的參保企業(yè),在補(bǔ)繳欠費(fèi)或按規(guī)矩簽定緩繳協(xié)議后可懇求返還;對(duì)存在規(guī)劃性賦閑風(fēng)險(xiǎn)且不裁人或少裁人的支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè),報(bào)經(jīng)陜西省人力資源社會(huì)確保廳閱覽后,將返還標(biāo)準(zhǔn)上浮10%—20%。1月1日至12月31日期間,對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁人或少裁人的困難企業(yè),經(jīng)承認(rèn)備案后,返還標(biāo)準(zhǔn)按6個(gè)月的石家莊市月人均賦閑保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)承認(rèn)。
一同,建立和完善ZF 性融資擔(dān)保體系,ZF 性融資擔(dān)保組織優(yōu)先為符合條件的小微企業(yè)供應(yīng)低費(fèi)率的擔(dān)保支撐。履行融資服務(wù)業(yè)務(wù)降費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)政策,關(guān)鍵支撐單戶告貸在1000萬(wàn)元及以下、小微企業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)量大、擔(dān)保費(fèi)率低于2%的融資擔(dān)保組織,下降小微企業(yè)融資擔(dān)保費(fèi)率。
建立困難企業(yè)幫扶臺(tái)賬。對(duì)確需裁人的企業(yè),教導(dǎo)其依法擬定裁人方案,明晰被減少人員名單、減少時(shí)間、實(shí)施進(jìn)程、被減少人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法,實(shí)施法定程序。困難企業(yè)具體承認(rèn)按照全省一致標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
加強(qiáng)企業(yè)用工支撐服務(wù),活潑構(gòu)建招聘對(duì)接途徑。對(duì)一次性裁人50人以上的企業(yè),石家莊市公共作業(yè)服務(wù)組織要根據(jù)企業(yè)賦閑人員的擅長(zhǎng)技能和作業(yè)自愿,當(dāng)令為其舉辦專場(chǎng)招聘服務(wù)活動(dòng),幫忙賦閑人員及時(shí)作業(yè)。1月1日至12月31日期間掛號(hào)賦閑的困難企業(yè)賦閑人員,均歸入作業(yè)困難人員規(guī)劃,按規(guī)矩享受作業(yè)困難人員作業(yè)扶持政策。其他企業(yè)一次性吸納困難企業(yè)下崗賦閑人員10人(含)以上作業(yè)的,每吸納一人,給予企業(yè)500元的獎(jiǎng)補(bǔ)性作業(yè)介紹補(bǔ)助。
符合條件創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可懇求更高額度為100萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)告貸
制作各類立異創(chuàng)業(yè)載體和立異創(chuàng)業(yè)服務(wù)組織,鼓動(dòng)支撐關(guān)鍵團(tuán)體創(chuàng)業(yè)。前進(jìn)創(chuàng)業(yè)告貸更高額度。符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員懇求創(chuàng)業(yè)擔(dān)保告貸的,其告貸更高限額可前進(jìn)至15萬(wàn)元。小微企業(yè)懇求創(chuàng)業(yè)擔(dān)保告貸的,懇求告貸前12個(gè)月內(nèi)新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保告貸懇求條件的人員數(shù)量抵達(dá)企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25%(逾越100人的企業(yè)抵達(dá)15%)并與其簽定1年以上勞動(dòng)合同的,其告貸更高限額可前進(jìn)至300萬(wàn)元。
擔(dān)?;饟?dān)保的告貸責(zé)任余額,可擴(kuò)展至擔(dān)保基金額度的10倍。健全擔(dān)保基金代償機(jī)制,對(duì)個(gè)人告貸人確實(shí)無(wú)法償還的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保告貸,由擔(dān)?;?、經(jīng)辦金融組織按8:2比例分擔(dān)。履行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保告貸獎(jiǎng)勵(lì)政策,市財(cái)務(wù)按當(dāng)年全市新發(fā)放告貸總額的必定比例,獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保告貸基金運(yùn)營(yíng)辦理組織等單位用于作業(yè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
前進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)告貸額度,符合條件的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可懇求更高額度為100萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)告貸,告貸期限一般不逾越2年。持續(xù)加強(qiáng)告貸作業(yè)監(jiān)測(cè),強(qiáng)化告貸發(fā)放回收,加大對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)告貸失期懲戒力度,前進(jìn)告貸質(zhì)量。
鼓動(dòng)各區(qū)縣(開(kāi)發(fā)區(qū))與龍頭企業(yè)、高等院校、科研院所、中小微企業(yè)等多方協(xié)同,制作針對(duì)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等關(guān)鍵團(tuán)體作業(yè)的科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)孵化基地,并為入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、高效、低收費(fèi)或零收費(fèi)的“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。按石家莊市現(xiàn)行創(chuàng)業(yè)孵化基地(返鄉(xiāng)園區(qū))辦理辦法給予創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)助;強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)孵化載體能效進(jìn)步。實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化基地動(dòng)態(tài)辦理機(jī)制,對(duì)孵化效果不佳的吊銷資歷;加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)助資金跟蹤,進(jìn)一步進(jìn)步資金成效;入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)實(shí)體孵化期限更長(zhǎng)不逾越3年。改進(jìn)創(chuàng)業(yè)明星評(píng)選舉薦作業(yè),每年評(píng)選10名“石家莊市創(chuàng)業(yè)明星”,獎(jiǎng)勵(lì)資金增加至每人3萬(wàn)元。
練習(xí)6個(gè)月內(nèi)完結(jié)作業(yè)的人員按現(xiàn)行相應(yīng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1.5倍給予補(bǔ)助
支撐困難企業(yè)打開(kāi)職工在崗練習(xí)。1月1日至12月31日,困難企業(yè)組織打開(kāi)的職工在崗練習(xí),所需經(jīng)費(fèi)按規(guī)矩從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支,缺少部分經(jīng)人力資源社會(huì)確保行政部分審理點(diǎn)評(píng)合格后,可由作業(yè)補(bǔ)助資金予以恰當(dāng)補(bǔ)助支撐。
吊銷作業(yè)技能練習(xí)定點(diǎn)組織贊同承認(rèn)原則,采用ZF 招投標(biāo)方式,支撐各類作業(yè)院校(含技工院校)、一般高等學(xué)校、作業(yè)練習(xí)組織和具備條件的企業(yè)通過(guò)競(jìng)標(biāo)承擔(dān)賦閑人員作業(yè)技能練習(xí)或創(chuàng)業(yè)練習(xí)。練習(xí)合格或練習(xí)后取得作業(yè)資歷證書(shū)且在6個(gè)月內(nèi)完結(jié)作業(yè)的,按石家莊市現(xiàn)行相應(yīng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍給予補(bǔ)助,其他補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不變。
2020年1月1日至2020年12月31日,對(duì)其間作業(yè)困難人員和零作業(yè)家庭成員在練習(xí)期間按每人每天不逾越50元的標(biāo)準(zhǔn)再給予交通和日子費(fèi)補(bǔ)助,每期不逾越2500元,每人每年只享受一次,且不可一同收取賦閑保險(xiǎn)金。
放寬技能進(jìn)步補(bǔ)助申領(lǐng)條件。2020年1月1日至2020年12月31日,將賦閑保險(xiǎn)技能進(jìn)步補(bǔ)助申領(lǐng)人員規(guī)劃擴(kuò)展到企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位在職職工,繳費(fèi)條件為在職職工累計(jì)交納賦閑保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月(含)以上,參保職工取得作業(yè)資歷證書(shū)、作業(yè)技能等J 證書(shū)或擅長(zhǎng)技能作業(yè)資歷證書(shū)的,可申領(lǐng)技能技能進(jìn)步補(bǔ)助。
鼓動(dòng)支撐符合條件的技工院校和練習(xí)組織參加企業(yè)新式學(xué)徒制和技師短期練習(xí),參加練習(xí)的企業(yè)在職職工練習(xí)后取得相應(yīng)作業(yè)資歷證書(shū)或作業(yè)技能等J 或人社部分公布的練習(xí)合格證書(shū)的,高J 工及以下給予練習(xí)組織每人1000元練習(xí)補(bǔ)助,技師和高J 技師給予練習(xí)組織每人2000元練習(xí)補(bǔ)助。
3年完結(jié)10000名以上青年作業(yè)見(jiàn)習(xí)
完善健全支撐青年作業(yè)見(jiàn)習(xí)的政策,從2020年起,實(shí)施“三年萬(wàn)名青年作業(yè)見(jiàn)習(xí)行為方案”,用三年時(shí)間完結(jié)10000名以上青年參加作業(yè)見(jiàn)習(xí);將見(jiàn)習(xí)人員規(guī)劃由離校未作業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)展至16至24歲賦閑青年,見(jiàn)習(xí)期限放寬至3至12個(gè)月,按規(guī)矩給予作業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助。履行一次性見(jiàn)習(xí)留用補(bǔ)助,鼓動(dòng)企業(yè)吸納見(jiàn)習(xí)人員作業(yè)。
賦閑人員可在常住區(qū)縣公共作業(yè)服務(wù)組織處理賦閑掛號(hào),懇求享受石家莊市作業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、作業(yè)扶持政策、關(guān)鍵團(tuán)體作業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策。其間,大齡、殘疾、低保家庭等勞動(dòng)者可在常住區(qū)縣懇求承以為作業(yè)困難人員,享受作業(yè)協(xié)助。各J 公共作業(yè)服務(wù)組織不得以戶籍地不在常住地為由拒絕為其供應(yīng)上述服務(wù)。
對(duì)符合收取賦閑保險(xiǎn)金條件的賦閑人員,按時(shí)足額發(fā)放賦閑保險(xiǎn)金,按規(guī)矩發(fā)放物價(jià)補(bǔ)助,由賦閑保險(xiǎn)基金代繳其收取賦閑保險(xiǎn)金期間的底子醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、大病保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)符合條件的日子困難下崗賦閑人員,給予暫時(shí)日子補(bǔ)助。對(duì)一起日子的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)馗腿兆哟_保標(biāo)準(zhǔn),且符合當(dāng)?shù)馗腿兆哟_保家庭財(cái)產(chǎn)狀況規(guī)矩的家庭,給予更低日子確保。對(duì)遭受突發(fā)事件、意外損害、嚴(yán)峻疾病或其他特別原因?qū)е碌鬃尤兆酉萑肜Ь?,其他社?huì)救助原則暫時(shí)無(wú)法掩蓋或救助之后底子日子暫時(shí)仍有嚴(yán)峻困難的家庭或個(gè)人給予應(yīng)急性、過(guò)渡性救助。
此外,建立石家莊市作業(yè)創(chuàng)業(yè)作業(yè)聯(lián)席會(huì)議原則,加強(qiáng)調(diào)和協(xié)作,構(gòu)成作業(yè)合力。
大學(xué)生宿舍也可以用作作業(yè)居處
吊銷企業(yè)、單個(gè)掛號(hào)提交居處(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)證明文件,企業(yè)、單個(gè)掛號(hào)居處(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)實(shí)施申報(bào)C諾 制。推行企業(yè)集群掛號(hào),無(wú)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和創(chuàng)業(yè)初期暫不需求經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的企業(yè),可將居處(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)掛號(hào)在商務(wù)秘書(shū)企業(yè)保管。
同一地址可以掛號(hào)為多個(gè)市場(chǎng)主體的居處或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,分支組織只需在一個(gè)月內(nèi)向市場(chǎng)主體掛號(hào)機(jī)關(guān)懇求備案。大學(xué)生宿舍、公寓也可以用作作業(yè)居處。鼓動(dòng)在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、立異,容許其將居住的宿舍、公寓掛號(hào)為市場(chǎng)主體的居處(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)。
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